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社保缴费是怎么算的?

精选答案

2021-07-19

每个月社保缴纳的费用是根据缴费比例来算的。需要累计缴纳社保满15年才能在法定退休年龄之后享受社保待遇。如果缴满15年但职工还未达到退休年龄的,企业需继续缴费,直至职工退休,个人缴纳社保的话缴纳满15年后可以停缴,也可选择继续缴纳。建议继续缴纳,因为养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时能够的领取养老金也就越多。

社保费用缴费比例如下:

一、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。

二、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。

三、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。

四、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0。5%~2%之间。

五、生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费。

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